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中共威远县职业技术学校党支部创建“四好”班子实施意见

作者:   来源:中共威远县职业技术学校支部委员会   时间:2018-02-28   浏览量:34

根据县教育局党委有关文件精神,为全面贯彻十九大精神,认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观,切实加强学校领导班子建设,经学校党支部研究决定,开展“四好”班子创建活动,为使这一活动制度化、规范化,特制定《威远县职业技术学校“四好”班子创建活动实施意见》。

一、指导思想
  
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻和落实党的教育方针,落实科学发展观,办人民满意的优质教育,全面推进素质教育,促进学校又好又快发展。

二、创建目标
  
通过创建“四好”班子,强化领导班子建设,落实各项工作措施,解决领导班子自身存在的问题,增强班子的凝聚力和战斗力,提高领导班子的思想政治素质和领导能力,努力把我校领导班子建设成为“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”班子,确保学校的发展目标和任务高质量、高水平完成。

三、具体措施

(一)组织领导
  
1、成立学校“四好”班子创建活动工作领导小组,负责“四好”班子创建工作的领导、方案审定和具体实施。

组  长:吉树奎
  
副组长:陈正勇、郑冰、曾宏敏、倪海
  
成  员:各处室负责人

2、领导小组下设办公室,办公室设在行政办公室,具体负责“四好”班子创建工作的筹划、检查和落实工作。

(二)创建内容
  
1、抓学习创新。“学习创新好”是新时期领导班子建设的基本要求,在抓学习的过程中,要做到:

(1)丰富学习内容。今年学习内容主要有:党的十九大和十八届三中全会、四中全会精神、全国“两会”精神,深入贯彻落实科学发展观,推动职业教育又好又快发展;大力加强社会主义核心价值体系建设,不断提高我校精神文明建设水平;总结改革开放经验,大力推进改革等专题学习。

(2)创新学习形式。采取集中学习与个人学习相结合,使学习教育活动落到实处。除“三会一课”、专题报告、个人自学外,还将增加影视教育、网络教育、考察调研、经验交流等学习形式。

(3)保障学习时间。根据需要和实际灵活安排学习时间,本年度中心组坚持每月集中学习1天,其余可根据领导日程自行安排学习。

(4)严格学习要求。一是学校党政干部如无特殊情况必须参加集中学习,积极参加“三会一课”、“教师学堂”等学习活动。二是统一使用学校所发的政治理论学习笔记本,学习记录应完整、规范;三是为每位班子成员建立学习档案,包括政治理论的学习情况、考勤情况、心得体会、理论调研文章等;四是学校党政干部每年撰写学习体会、调研报告或经验文章1篇以上,并争取在市级以上刊物发表或会议交流。

2、民主团结好。“民主团结好”是新时期领导班子建设的本质要求。结合学校实际,拟从以下几方面开展工作:

(1)坚持科学分工协作。根据工作实际,班子成员按条块结合进行科学分工,实施目标管理,做到明确职责;同时要从学校工作整体一盘棋的意识出发加强合作,重视班子的团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

(2)坚持民主集中制原则。定期组织班子成员学习民主集中制的理论,增强执行民主集中制的自觉性。“三重一大”(重大问题决策、重大人事任免、重大项目安排、大额度资金审批)事项均交由校长办公会或支部委员会集体研究。坚持按民主集中制的原则办事,对集体决定的事情,班子成员积极组织实施,对自己的不同意见在服从大局的前提下可以保留,也可以按程序反映,但禁止将可能影响团结的内容在会后传播。

(3)坚持教职工民主管理。充分发挥教代会民主治校的作用,坚持每年不定期召开两次教职工代表大会,审议通过校长工作报告,学校工作计划,规章制度等重要文件;审议决定学校奖惩条例、津贴分配方案等重大事项。大力推行并规范校务公开制度,通过召开各种会议、编发简报、设立校务公开栏、上校园网等形式,及时公布学校政务、财务活动中的重要事项。

(4)坚持校长全面负责制。校长对学校工作全面负责,班子成员应自觉维护校长的中心位置,做到相互支持,互相配合,不争功,不推诿,不打击别人抬高自己。坚决反对个人主义和自由主义。

(5)坚持民主生活会制度。每年召开一次民主生活会,在民主生活会上勇于开展批评与自我批评,敢于同有损班子团结的行为作斗争。勇于揭露和纠正班子成员的缺点或错误,及时消除不团结因素,达到统一思想、提高认识的目的。

3、勤政为民好。“勤政为民好”是新时期领导班子建设的根本任务。我们要坚持以“代表最广大人民群众的根本利益”为宗旨,扎实开展好各项工作。

(1)端正领导作风。领导班子要坚持科学严谨的管理作风,树立求真务实的领导形象,班子成员必须自重、自省、自警、自励,以身作则,起好示范带头作用。

(2)关心依靠教职工。坚持关爱教师、信任教师,密切干群关系,创造和谐的人际环境。新学校刚成立,教师在实际生活中有很多具体的困难。在本年度中注重作好以下工作:拨给离退休教师活动经费和节日慰问费、探望住院教职工、创造条件开展教师文体活动,协调解决教师子女入学问题和户籍迁移等问题;充分听取教师的意见,采纳教师的合理化建议,放手让教师们大胆去实践、去探索,在教改大潮中取得成绩。

(3)推进管理改革。

<1>引入竞争机制。坚持人事制度改革,通过选人用人的竞争带动教育教学竞争,调动教职工工作的积极性。

<2>建立激励机制。在学校内部管理体制改革中,采用移位激励、成就激励等多种激励手段,激发教职工的上进心,鼓励积极行为,形成动力机制。

<3>健全考评机制。根据学校岗位责任制及目标管理实施办法,严格实施《威远县职业技术学校学生学业成绩评价方案》、《威远县职业技术学校教师年度考核实施意见》等评价制度。

(4)深化教学创新。坚持“常规立校,科研兴校”的理念,切实推进教育科研。在加强教学常规管理的基础上,积极开展课题研究,保证学校被批准立项的各个科研课题能顺利结题。

4、清正廉洁好。“清正廉洁好”是新时期领导班子建设的重要保证。班子成员要做到两袖清风,一身正气,全心全意为教职工服务。

(1)全面落实党风廉政建设责任制。从党支部到党员,从校长、处室(专业部)到教职工,层层落实目标责任,明确岗位职责,建立纵向到底,横向到边的党风廉政建设和行风建设管理网络。加强平时检查、监督、教育和考核,做到工作有计划、有重点、有总结。党支部定期与不定期对班子成员和各处室、专业部、党员、教职工在党风(行风)廉政建设责任制方面的执行情况进行检查,实行目标考核,使党风廉政责任制真正落到实处。

(2)认真开展党风廉政建设宣传教育工作。

<1>抓好党风廉政工作对内对外的宣传,强化信息收集、调查研究,利用威远教育信息、威远电视台和校园网等媒体,及时报道相关信息,促进学校党风廉政管理工作现代化;

<2>落实“三会一课”的学习教育制度,开设党风廉政专题教育课;

<3>开展各种形式的教育活动。特别要抓好警示教育活动及理想信念、职业道德教育活动,牢固构筑广大党员、干部、教职工抵御腐败、拜金主义的思想道德防线,增强依法治校的自觉性。

(3)切实规范领导干部的从政行为。采取有效措施,着力解决干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。

(4)充分发挥领导干部的榜样示范作用。班子成员带头接受党纪国法教育,做廉洁自律的表率。班子成员在政治学习、思想表现、遵纪守法、职业道德、为人师表、教育教学成绩等方面都要率先垂范,做教师的楷模。

(5)坚决纠正行业不正之风。以贯彻中央“八项规定”、省教育厅“双八条禁令”和市教育局“教师行为十不准”等政策规定为契机,切实加强教师职业道德教育,规范教师行为;加大对违纪案件的查处力度,对群众反映的涉及领导干部的腐败行为、乱收费行为以及违反教职工职业道德的行为,及时严肃查处,并在评优选先、年度考核、职称晋升等方面实行一票否决,构成违法犯罪的移交司法机关处理。

开展“四好”班子创建活动,是新形势下加强领导班子思想作风建设,提高领导班子整体素质的好形式和好途径,是激励领导班子内在动力,提高解决自身问题能力,加强党内外民主监督,调动领导干部积极性的有效方法,因此,“四好”班子创建活动要始终落实到学校各项工作当中,努力谱写学校工作的新篇章。

                                     

 

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